Tras el intento fallido en diciembre de 2023 (enero de 2024 por la no convalidación por el Congreso del RD-ley 7/2023, de 19 de diciembre) el BOE del 22 de mayo de 2024 publica el Real Decreto-ley 2/2024 (RDL 2/2024), de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y…
El trabajador es la parte débil de la relación laboral. Aunque una normativa nacional fije un descanso semanal superior a 35 horas consecutivas, debe concederse al trabajador, además de ese período, el descanso diario garantizado. Se trata de horas de descanso concedidas por encima del mínimo legal y se rigen por el derecho nacional. Sentencia…
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