¿Qué sienten y piensan los candidatos en los procesos de selección masivos?

¿Qué sienten y piensan los candidatos en los procesos de selección masivos?

En la mayoría de ofertas de empleo que se publican a diario, el posible postulante puede conocer con antelación el número exacto de personas que han aplicado a esa oferta. ¿Hasta qué punto esto puede afectar de cara a aplicar o no? Según los datos obtenidos por la consultora Adverto Consultores, este dato es indiferente entre los…