La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que el periodo de inactividad laboral del personal temporal fijo discontinuo «debe considerarse compatible con el desempeño de una segunda actividad en el sector público siempre que ésta se lleve a cabo dentro del periodo de inactividad laboral de la relación discontinua,…
Se aprueba la Ley 2/2023, de 20 de febrero, Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta Ley obliga a las empresas y Administraciones Públicas a contar con un canal ético (o de denuncias). (la Ley lo llama “sistema interno de información”). Es…
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