El desayuno y el plazo de cortesía en la entrada son tiempo de trabajo

El desayuno y el plazo de cortesía en la entrada son tiempo de trabajo

El caso concreto enjuiciado Se trata de un Conflicto colectivo en torno a los términos de la guía elaborada por la empresa para aplicar el registro diario de jornada. La Sentencia de la Audiencia Nacional (SAN 90/2020) consideró que el tiempo de desayuno computa como tiempo de trabajo efectivo (al amparo de Acuerdo colectivo de…

¿Y si lo firma la sociedad?

¿Y si lo firma la sociedad?

En una reciente Sentencia el Tribunal Supremo ha ratificado una vez más su postura relativa a los pactos parasociales omnilaterales. En contra de la doctrina mayoritaria, el Supremo sigue insistiendo en la inoponibilidad de esto pactos frente a la propia sociedad. Es bien conocida la diferencia que realiza nuestro Alto Tribunal entre dos situaciones diversas….